Examinasyong Pang-Admisyon

Examinasyong Pang-Admisyon

Examinasyong Pang-Admisyon


Ang Examinasyong Pang-Admisyon ay isang medikal na pagsusuri na kinakailangan ng batas upang masuri ang kalusugan ng isang empleyado bago pumasok sa trabaho. Layunin nitong tiyakin na ang empleyado ay may kakayahang pisikal at mental na gampanan ang kanyang tungkulin sa isang ligtas na paraan, para sa kanyang sarili at para sa iba.

Sa Klinik Konsulta, ang pagsusuri ay isinasagawa ng mga kwalipikadong doktor na may layuning matiyak ang kalusugan ng bawat empleyado bago sila magsimula sa kanilang trabaho.


Para Saan ang Examinasyong Pang-Admisyon?

Ang pagsusuring ito ay mahalaga para sa:

  • Pagtukoy kung ang isang indibidwal ay may pisikal at mental na kakayahang gampanan ang kanilang trabaho.
  • Pagpapabuti ng kaligtasan sa lugar ng trabaho sa pamamagitan ng pagtiyak na ang empleyado ay walang kondisyong maaaring magdulot ng panganib.
  • Pagsunod sa mga alituntunin ng kalusugan at kaligtasan na hinihingi ng batas para sa mga kompanya.

Sa pamamagitan ng Examinasyong Pang-Admisyon, mapapanatili ng mga employer ang isang malusog at ligtas na kapaligiran sa trabaho.


Paano Ginagawa ang Examinasyong Pang-Admisyon?

Ang proseso ng Examinasyong Pang-Admisyon ay nagsisimula sa isang detalyadong konsultasyon. Kasama rito ang:

  • Kasaysayang Medikal: Sinusuri ang kasaysayan ng kalusugan ng pasyente upang matukoy kung may mga nakaraang sakit o kondisyon.
  • Pisikal na Pagsusuri: Kasama ang pagsusuri sa presyon ng dugo, timbang, taas, at pangkalahatang kalusugan ng katawan.
  • Mga Tukoy na Pagsusuri: Depende sa uri ng trabaho, maaaring isagawa ang mga karagdagang pagsusuri tulad ng X-ray, Audiometriya, o pagsusuri ng dugo.

Sa Klinik Konsulta, ang bawat yugto ng pagsusuri ay maingat na isinasagawa upang masiguro ang tumpak at maaasahang resulta.


Mga Uri ng Examinasyong Pang-Admisyon

1. Basic Pre-Employment Exam

Ang pangunahing pagsusuri na tumutukoy sa pangkalahatang kalusugan ng empleyado, kabilang ang pisikal na pagsusuri at pagsusuri ng dugo.

2. Fitness for Duty Exam

Ginagamit para masuri kung ang empleyado ay may kakayahang gampanan ang mga pisikal na aspeto ng kanilang trabaho, lalo na kung ito ay pisikal na hinihingi.

3. Occupational Health Exam

Partikular na idinisenyo para sa mga trabahong may mataas na panganib, tulad ng mga nasa industriya ng konstruksyon o kemikal.

4. Psychological Assessment

Sinusuri ang mental na estado ng empleyado upang matiyak ang kanilang kakayahang emosyonal at mental para sa trabaho.


Anong Mga Sakit ang Maaaring Matukoy ng Examinasyong Pang-Admisyon?

  1. Hypertension

    • Mataas na presyon ng dugo na maaaring magdulot ng komplikasyon sa trabaho.
  2. Diabetes

    • Sinusuri kung ang pasyente ay may maayos na kontrol sa blood sugar levels.
  3. Visual Impairments

    • Problema sa paningin na maaaring makaapekto sa trabaho.
  4. Hearing Loss

    • Sinusuri ang kakayahan ng empleyado na makarinig, lalo na kung mahalaga ito sa trabaho.
  5. Cardiovascular Diseases

    • Kondisyon sa puso na maaaring makaapekto sa pisikal na kakayahan ng empleyado.
  6. Respiratory Issues

    • Mga problema sa paghinga tulad ng asthma o chronic obstructive pulmonary disease (COPD).
  7. Mental Health Conditions

    • Pagtukoy ng depresyon, anxiety, o iba pang kondisyon na maaaring makaapekto sa trabaho.

Kailan Dapat Sumailalim sa Examinasyong Pang-Admisyon?

  1. Bago Pumasok sa Trabaho

    • Para matukoy ang kahandaan ng isang empleyado.
  2. Kapag Ang Trabaho ay Pisikal na Hinihingi

    • Tulad ng trabaho sa konstruksyon o industriya ng transportasyon.
  3. Kapag Ang Trabaho ay May Eksposyur sa Mga Kemikal

    • Upang masiguro na ang kalusugan ay hindi maaapektuhan.
  4. Kung May Kasaysayan ng Sakit

    • Upang masuri ang kasalukuyang kalagayan ng empleyado.
  5. Para sa Mga Trabahong Nangangailangan ng Mental Stability

    • Tulad ng trabaho sa seguridad o healthcare.
  6. Kung May Mga Alituntuning Legal

    • Tulad ng mga regulasyon para sa empleyado sa transportasyon.
  7. Para sa Safety-Critical Roles

    • Tulad ng piloto, driver, o heavy equipment operator.

Mga Dapat Gawin Bago at Pagkatapos ng Examinasyong Pang-Admisyon

Bago ang Pagsusuri

  • Siguraduhing malinis ang katawan at handa ang mga kinakailangang dokumento tulad ng medical history.
  • Iwasan ang pag-inom ng kape o pagkain bago ang pagsusuri kung hinihingi.

Pagkatapos ng Pagsusuri

  • Talakayin ang resulta sa doktor upang maintindihan ang kalagayan ng kalusugan.
  • Sundin ang mga rekomendasyon para sa karagdagang pagsusuri kung kinakailangan.

Mga Kontraindikasyon ng Examinasyong Pang-Admisyon

Ang pagsusuring ito ay karaniwang ligtas, ngunit maaaring hindi ito isagawa kung:

  • May matinding impeksyon o karamdaman ang pasyente.
  • May kondisyon na nangangailangan ng agarang medikal na atensyon.

Mga Alternatibo para sa Hindi Maaaring Sumailalim sa Examinasyong Pang-Admisyon

  1. Fitness Assessment

    • Para sa mga hindi maaaring sumailalim sa pisikal na pagsusuri.
  2. Remote Medical Screening

    • Online o teleconsultation para sa paunang pagsusuri.
  3. Partial Exam

    • Pagsasagawa ng piling bahagi ng pagsusuri na akma sa kondisyon ng pasyente.

Ang Klinik Konsulta ay nag-aalok ng dekalidad na serbisyo para sa Examinasyong Pang-Admisyon. Magpa-schedule na ng iyong konsultasyon sa aming website at tiyakin ang iyong kalusugan para sa ligtas at maayos na pagtatrabaho!


Mag-click dito upang mag-iskedyul ng appointment online

Pag-iiskedyul Online

Punan ang form sa ibaba upang humiling ng tulong